Tipos de Coaching

• Coaching Executivo ou de liderança – Executive coaching
• Coaching de Vida/Pessoal/Quântico – Life coaching
• Coaching de Equipe

Coaching Executivo
Auxilia o profissional a desenvolver alta performance; comportamentos para aumentar habilidades/competências e produzir mais resultados nas empresas; alterar comportamentos que reduzam a eficácia; melhorar liderança e tomada de decisões.

Este tipo de coaching também ajuda a administração melhor do tempo, reconhecimento de valores mais profundos o que possibilita maior e melhor harmonia entre eles, podendo significar um aumento significativo na lucratividade e produtividade.

Coaching de Vida
Destinado a pessoas que buscam melhoria na qualidade de vida; ou seja, querer que a vida possa ser melhor!


Auxilia o coachee a desenvolver competências e habilidades, superar medos, mudanças, desafios promovendo um mehor rumo da vida.

O coach ajudará o coachee a lidar melhor com  diversos aspectos da vida: pessoal, profissional, relacionamento, saúde, financeiro para uma harmonia geral.

Objetiva também o alcance de suas metas, alinhando-as para uma vida equilibrada com seus valores, missão e propósito de vida.

Encorajar o coachee a ir além dos limites que ele mesmo se impôs, para realizar o seu potencial total na vida.

Coaching de Equipe

Objetivo é desenvolver equipes de alta performance; ter melhoria contínua dos resultados e alto retorno do investimento; maior empenho e comprometimento dos membros da equipe; além de melhor qualidade de relacionamento entre membros das equipes; mair cooperação entre colaboradores e líderes em prol dos objetivos em comum.